Rubriik: Uncategorized

  • Kui väikesest otsusest saab suur probleem

    Ettevõtte kasvamine on hea asi. Tavaliselt me ju tahamegi, et ettevõttel läheks hästi, kliente tuleks juurde ja tekiks uusi võimalusi. Aga kasvul on üks ebamugav omadus. Kasv võimendab kõike, mis ettevõttes juba olemas on. Kui juhtimine on selge, protsessid toimivad ja vastutus paigas, aitab kasv ettevõttel tugevamaks muutuda. Kui aga ettevõttes on rollid segased, otsuseid…

  • Kes vastutab ettevõtte tuleviku eest?

    Kas ettevõte saab olla edukas ilma selge eesmärgita? Mõnda aega kindlasti, võib-olla isegi väga pikka aega. Kuid siis tekib järgmine küsimus: Kui keegi ei vastuta ettevõtte tuleviku eest, siis kes otsustab, kuhu ettevõte liigub? Ühel ettevõtete enesehindamise intervjuul kohtusin juhtkonnaga, kelle olukord jäi mulle väga pikaks ajaks meelde. Tegemist oli oma valdkonna ühe Eesti tippettevõttega.…

  • Nad otsisid müügimeest. Tegelikult oli vaja autojuhti ja laotöötaja

    Väikeettevõtte kasvades muutub töökorraldus sageli märkamatult keerulisemaks. Seetõttu suureneb töömaht: tuleb juurde inimesi, kliente ja ülesandeid. Kuid juhi tööviis võib jääda samaks nagu siis, kui ettevõttes oli vaid mõni inimene. Kuid siin tekivad sageli kasvuraskused, mida esialgu peetakse hoopis millekski muuks. Ühes väikeses pereettevõttes oli omaniku ja juhi hinnangul suurimaks probleemiks müük. Müügiinimesi oli keeruline…

  • Mentorlus ettevõtjale

    Mõnikord ei ole vaja uut koolitust. On vaja inimest, kellega mõelda. Ettevõtjana ei ole keerulised tavaliselt need küsimused, millele Google’ist vastuse leiab. Keerulisemad on küsimused, kus tuleb valida mitme võimaluse vahel, hinnata riske või otsustada, mis on just sinu ettevõtte jaoks mõistlik. Sellistes olukordades võib olla kasu mentorist. Mentorluses olen sulle kogenud mõttepartner. Toon vestlusesse…

  • Coaching: Avasta oma sisemine motivatsioon ja areng

    Coaching ehk arengutreening Coaching’us on palju inspiratsiooni, sest kui Sa saad kontakti sellega, mida Sa tahad ja mis on just Sulle oluline, siis avab see Sinu enda sees palju uksi. Sul on palju lihtsam hoida fookust ja mõista oma sisemist motivatsiooni.    Coaching’u tulemuslikkus ei sõltu paarist-kolmest n-ö kuldsest küsimusest, samuti ei pea laotama coach’i ette…

  • Hello world!

    Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!